Ditapis dengan
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Winardi
Manajemen Perubahan (Management Of Change)
Dorongan akan perubahan tersebut harus direspons dengan tepat dan cerdik oleh setiap organisasi.untuk melakukan perubahan diperlukan dukungan dan kerja sama sari seluruh sumber daya manusia yang dimiliki yang mampu memahami arti pentingnya suatu perubahan dan mampu untuk melakukan perubahan.dalam hal ini pemimpin suatu organisasi memiliki peran kunci untuk menentukan arah.kebijakan,dan strategi…
- Edisi
- edisi 1, cetakan 5
- ISBN/ISSN
- 979-3465-91-3
- Deskripsi Fisik
- 184 Halaman
- Judul Seri
- Manajemen Perubahan (Management Of Change)
- No. Panggil
- 155.25 Win M
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah